Emiel, BI Consultant bij ideeds, begon zijn carrière bij ideeds als Young Potential en is inmiddels uitgegroeid tot een BI Expert. Hij blijft inzetten voor continue groei en ontwikkeling. Maak kennis met deze #trotseichanger!
Een veelbelovend begin
Emiel's carrière bij ideeds begon bijna drie jaar geleden, toen hij als pas afgestudeerde het Young Potential Program instapte. "Na mijn studies ben ik meteen bij ideeds van start gegaan," vertelt hij. "Ik voelde me eigenlijk meteen goed bij het bedrijf en de collega's."
Het Young Potential Program bood Emiel een ideale mix van theorie en praktijk. "De combinatie van theorie- en praktijklessen was heel nuttig. Vooral de praktijkcases waren waardevol omdat we zo de theorie direct, in praktijk, konden toepassen," legt hij uit. Deze aanpak bereidde hem grondig voor op de uitdagingen die hem te wachten stonden.
Groei en ontwikkeling
Naarmate Emiel meer ervaring opdeed, nam zijn verantwoordelijkheid toe. "Het is organisch gegroeid. Ik begon met een klein project en kreeg gaandeweg meer verantwoordelijkheid," zegt hij. Deze geleidelijke overgang stelde hem in staat om zijn vaardigheden te verfijnen en zelfvertrouwen op te bouwen.
Emiel specialiseerde zich in Power BI en rapportering, gebieden waarin hij uitblinkt en zich verder wil ontwikkelen. "Ik ben heel graag bezig met de rapporteringskant van BI, en ik denk dat ik ook met mijn kennis van Power BI wel kan uitpakken," vertelt hij trots.
Uitdagende projecten
Een van Emiel's meest uitdagende projecten was bij Ceres Pharma. "Het was een uitdaging om verschillende databronnen samen te brengen en er zinvolle inzichten uit te halen," legt hij uit.
Klanttevredenheid staat centraal in Emiel's werk. "Als de eindgebruikers tevreden zijn met de oplevering, en een meerwaarde zien in wat je gemaakt hebt," beschouwt hij een project als geslaagd. Hij voegt eraan toe: "Het is dan ook wel leuk dat je waardering krijgt voor het werk dat je uitvoert!"
Continu leren in een veranderende omgeving
"Het BI-landschap verandert constant. Daarom moet je je in de meeste gevallen specialiseren," zegt hij. Deze mindset van levenslang leren stelt hem in staat om relevant te blijven in een snel evoluerende industrie.
De ideeds cultuur
De ondersteunende cultuur bij ideeds speelt een belangrijke rol in Emiel's professionele ontwikkeling. "De sfeer bij ideeds is geweldig. Iedereen kan bij elkaar terecht voor vragen, en dat is echt een meerwaarde," benadrukt hij. De ondersteunende cultuur bij ideeds speelt dan ook een belangrijke rol in Emiel's professionele ontwikkeling.
Interesse in ons Young Potentials Program? Neem dan zeker een kijkje op onze pagina.
