Emiel en Simon, twee van onze Business Intelligence consultants, trokken naar Oslo voor een diepgaande opleiding rond Microsoft Fabric. Ze keerden terug met nieuwe inzichten, praktische handvaten en vooral: de bevestiging dat Fabric een belangrijke rol zal spelen in de toekomst van data.
Bij ideeds geloven we dat blijven leren geen extraatje is, maar een noodzaak. De digitale wereld draait snel, en onze klanten rekenen op consultants die niet alleen mee zijn met de laatste ontwikkelingen, maar ze ook kunnen vertalen naar concrete meerwaarde. Daarom stimuleren we opleidingen, conferenties en kennissessies via onze eigen Academy.
Toen Microsoft Fabric steeds vaker opdook in projecten én in gesprekken met klanten, was het duidelijk: hier moeten we in duiken. Emiel en Simon gingen naar Oslo voor een meerdaagse opleiding (Fabric February) met sessies over het volledige Fabric-ecosysteem. “Het was geen klassieke opleiding, maar een intensieve mix van demo’s, workshops en presentaties van experten – waaronder ook leden van het Microsoft-team achter Fabric,” vertelt Simon.
Wat is Microsoft Fabric?
Microsoft Fabric brengt verschillende onderdelen van het Azure-data-ecosysteem samen in één geïntegreerd platform. Denk aan data engineering, data science, real-time analytics, datawarehousing en rapportering – allemaal binnen één omgeving, naadloos verbonden met Power BI.
“Je merkt dat Microsoft sterk inzet op gebruiksgemak. Of je nu data engineer, analyst of business user bent: Fabric laat je toe om in dezelfde omgeving te werken. Zelfs wie minder technisch onderlegd is, kan met behulp van Co-Pilot makkelijk rapporten opvragen of analyses uitvoeren,” zegt Emiel.
Toch is het geen plug-and-play oplossing. “De kracht van Fabric zit in de integratie, maar je hebt nog altijd sterke datamodellen, een doordachte datastructuur en kennis van zaken nodig. Daar zit onze toegevoegde waarde.”
Data opkuisen blijft, zoals bij elk BI-project, een cruciale stap. “Ook in Fabric moet je de data transformeren, opschonen en structureren voor je ermee aan de slag kan. Alleen zit alles nu in één omgeving, waardoor het vlotter en consistenter aanvoelt,” vertelt Emiel. De kracht van Fabric ligt dan ook in die centrale aanpak: de hele flow – van bronconnectie tot datavoorbereiding en visualisatie – wordt opgebouwd op één plek. Dat maakt het niet alleen eenvoudiger om efficiënt te werken, maar ook om de controle te behouden over kwaliteit en kost.
Toch is de overstap naar Fabric geen black box die alles automatisch doet. “Je moet nog altijd weten wat je doet,” zegt Simon. “Je maakt nog altijd zelf de keuzes over hoe je de data ontsluit, hoe je je datamodel opbouwt en hoe je het geheel optimaliseert. Maar het feit dat alles zich binnen één platform afspeelt, maakt het overzichtelijker.”
Leren van de bron: inzichten uit Oslo
De opleiding in Oslo bracht Emiel en Simon in contact met de bron van de technologie: ze kregen er niet alleen de nieuwste inzichten van Microsoft-experten zelf, maar konden ook sparren met andere professionals uit heel Europa. Wat hen vooral bijbleef, was hoe concreet en toepasbaar de sessies waren – geen abstracte theorie, maar meteen bruikbaar in projecten.
Een van de meest waardevolle onderdelen was de sessie Fabric-in-a-day. Tijdens deze hands-on workshop werd stap voor stap getoond hoe je met Microsoft Fabric van ruwe, ongestructureerde data tot een volwaardig eindrapport komt. Daarbij kwamen alle fases aan bod: het ophalen van data uit verschillende bronnen, het opschonen van die data, het toepassen van machine learning-algoritmes en het bouwen van een rapport in Power BI. “Je krijgt op één dag een volledig overzicht van wat Fabric in huis heeft – dat is enorm leerrijk,” vertelt Emiel.
Ook de sessie over de kostenstructuur van Microsoft Fabric was voor hen een eyeopener. Fabric werkt anders dan de klassieke Azure-omgeving als het gaat over pricing, en dat heeft gevolgen voor hoe je een project opzet. “Ik wist niet precies hoe Microsoft de kosten exact berekende binnen Fabric,” geeft Simon toe. “En dat is cruciale kennis als consultant. Als je dat goed begrijpt, kan je klanten beschermen tegen onverwachte kosten en hen helpen om hun omgeving zo efficiënt mogelijk op te bouwen.”
Daarnaast volgden ze sessies die ingingen op hoe je werkstructuren in Fabric het best opzet. Dat gaat over het aanmaken van workspaces, het beheren van gebruikersrechten, en het kiezen van de juiste instellingen voor een performant en veilig dataplatform. Ze namen hieruit een reeks best practices mee die ze intussen toepassen in hun eigen projecten: kleine ingrepen die het verschil maken in gebruiksgemak en stabiliteit.
Tot slot gaven de sessies ook een helder beeld van waar Microsoft met Fabric naartoe wil. Emiel en Simon kregen inzicht in de korte- en langetermijnplannen: meer integraties met AI, een verdere uitbreiding van Co-Pilot-functionaliteiten, en vooral een lagere instapdrempel zodat ook kleinere bedrijven met deze technologie aan de slag kunnen. “Je voelt dat Microsoft volop aan het bouwen is aan een platform dat de komende jaren alleen maar belangrijker wordt,” zegt Emiel. “En dat we nog maar aan het begin staan van wat er allemaal mogelijk zal zijn.”
Van opleiding naar praktijk
Kennis opdoen is één ding, ermee aan de slag gaan is iets anders. Ideeds heeft al op meerdere projecten met Microsoft Fabric gewerkt. “We hebben intussen een gestandaardiseerde flow opgebouwd die het opzetten van nieuwe omgevingen versnelt. Die ervaring zorgt ervoor dat we efficiënt kunnen schakelen met klanten,” vertelt Emiel.
Belangrijk: het blijft maatwerk. De migratie naar Fabric is niet voor elk bedrijf op dit moment de juiste stap. “Voor organisaties die hun datastrategie nog moeten uitbouwen, is Fabric een interessante keuze. Voor anderen is het soms beter om nog even bij de Azure-stack te blijven. We helpen klanten om die afweging correct te maken.”
Steeds up-to-date
Wat klanten van ons mogen verwachten? Consultants die up-to-date zijn, de juiste vragen stellen en de technologische keuzes kunnen onderbouwen. Opleidingen zoals die in Oslo dragen daar rechtstreeks toe bij. Niet alleen om bij te blijven, maar ook om voor te blijven.
“We investeren in onze mensen, zodat zij kunnen investeren in de projecten van onze klanten. Dat is hoe we bij ideeds bouwen aan duurzame, slimme data-oplossingen,” besluit Simon.
